百貨業去年加薪低於3%

十二月職位空缺大增

【香港消息】百貨商業僱員總會表示，去年平均加薪百分之三，遠低於公司盈利增長及通脹，他們要求加薪百分之七。

百貨商業僱員總會做了一項調查，訪問了三百六十多名會員，逾七成人認為現時市道暢旺，但人手不足，令壓力增加，四成人考慮跳槽。調查亦發現，八成人去年加薪幅度低於百分之三，他們認為應加百分之七。

去年十二月職位空缺為四萬八千○七十個，按年升幅為兩成五，即增加九千四百九十個空缺。

期內私營機構總就業人數上升百分之二點一，增加五萬○六百人。在去年十二月，所有涵蓋行業合共僱用二百四十五萬五千九百人。進口與出口貿易業的就業人數為五十二萬一千人，其次是零售業廿三萬六千八百人，商用服務業廿三萬三千二百人和飲食業二十萬○七千一百人。

與一年前比較，大部分選定行業的就業人數均有增加。就業人數增加的行業有金融及保險業（百分之七點二或一萬二千一百人）、醫療、保健及有關服務業（百分之六點一或五千人）、地產業（百分之五點四或五千三百人）、酒店及旅舍業（百分之四或一千二百人）和商用服務業（百分之三點七或八千四百人）。另一方面，就業人數減少的有清潔及同類服務業（負百分之三點九或負二千四百人）、製造業（負百分之二或負三千三百人）和建築地盤（負百分之一點八或負九百人）。