澳勞官資代表出席國際勞工大會

工聯促抓緊勞動立法

【本報消息】第九十七屆國際勞工大會於五月廿八日至六月十三日在瑞士日內瓦舉行。澳門工會聯合總會副理事長李寶來與資方代表黃國勝，政府代表勞工局研究及資訊廳長李麗瓊等出席會議。

推動減貧提高生產率

李寶來表示，今年是《國際勞工組織關於工作中基本原則和權利宣言及其後續措施》通過十周年，與會人士感到意義重大。經過多日討論，大會審議和通過了《國際勞工組織關於促進社會正義和實現公平全球化宣言》。

大會討論了促進農村就業以推動減貧；提高生產率、就業增長和發展的技能和國際勞工標準在二○○八年的實施等議題，並通過了有關促進農村就業，推動減貧及提高生產率，促進就業增長和發展等一系列決議文件。大會還一般性辯論了國際勞工組織總幹事索馬維亞提交的《體面勞動：面臨的一些戰略挑戰》主旨報告，並專場討論全球糧食危機和“世界無童工日”等話題。

三方對話機制很重要

《體面勞動：面臨的一些戰略挑戰》指出，當前國際社會正深處全球金融危機、飆升的食品價格和經濟滑坡之時，危機的程度和後果尚不明瞭，但無論是其對企業和就業的短期影響，還是它們給工人及其家庭帶來的不安全感和不確定性，都是人們關注的問題。在會議上，大多數發言者認為，建立三方對話機制和集體談判，對加深各方相互了解，穩定社會和發展經濟異常重要。對移民工問題亦認為需輸出國和輸入國均立法保障移民工的權益。

縱觀澳門特區，修改中的《勞工法》，其條例遠遠未能符合國際勞工公約的要求，《工會法》和《外勞法》久久未能出台，並不符合澳門社會穩定和經濟發展的迫切需求。李寶來促請特區政府有關部門與時俱進，以民為本，根據澳門的現實情況和未來發展需求，修訂出一部符合本地實際的新《勞工法》，同時要加強《工會法》和《外勞法》的立法，明確工會權責，維護職工權益，在市民訴求、市場創新和生產功能、政府職能調節以及個人、家庭和社會團體的需求渴望間尋找更好的平衡點。這能使體面勞動的核心價值，即自由、公平、安全和尊嚴得到貫徹落實，核心勞工標準，尤其是“勞動三權”，即自由結社權、罷工權和集體談判權逐步得以實現，從而有利於廣泛的經濟增長、社會進步和環境保護，有利於和諧勞動關係，構建和諧社會。

李寶來認為，要使體面勞動成為事實，需要加強社會對話，特別要注重和加強社會協調常設委員會的功能，抓緊勞動立法，嚴厲勞動執法，評估執法實效，健全維權機制。李寶來覺得這些工作雖任重道遠，但正如索馬維亞所言：“前面的道路還很漫長，因為我們的目的不僅僅是為了改變政策目標，而是使世界各地的職業生活更加完善。”工聯總會和屬下工會也將為完善各業職工的職業生活和職業保障繼續作出更大貢獻。