銀河：商業競爭須減賭檯

    保證被裁員工明年再獲聘任職度假城

    【本報消息】銀河娛樂集團（銀河）昨發出聲明，今日起裁減二百七十名於旗下兩間娛樂場任職的本地及非本地員工，以提升營運效率。城市娛樂會副總裁戴偉爾指出，裁減員工乃一困難的商業決定，故已發送函件，保證受影響員工將會再獲聘請於明年年中開業的銀河度假城內工作，並有優先獲聘請至集團內其他合適職位的機會。銀河亦會設法為受影響員工提供支援及協助。

    裁員乃困難商業決定

    戴偉爾昨日下午在勞工局門外接受訪問時表示，裁減員工為困難的商業決定，因會影響部分本地及非本地員工，惟在商業競爭過程中，需刪減賭檯。荷官由本地居民出任，因此影響到一批本地員工。惟其他工種中，並無任何本地員工受到影響，如遭刪減的場務主任等其他工種，均為外地員工。對受影響員工，銀河已發送函件，證明在公司將來業務中，若有新相同職位開設，相同工種、部門員工將保證全部獲得聘用，包括明年中啟用的銀河度假城內職位。

    二百二本地員工被裁

    銀河昨日發出聲明，指今日起裁減二百七十名於旗下金都娛樂場及總統娛樂場任職的本地及非本地員工，當中包括場務經理、場務主任、莊荷主任、莊荷及保安員。其中，有二百二十人為本地員工，餘下的非本地員工主要從事場務、場務經理及保安等工作。是次以提升兩間城市娛樂會的營運效率，迎合不斷轉變的市場環境。

    對銀河的管理層而言，裁減員工乃一困難的商業決定，作為一家關懷社會及負責任的企業，管理層已盡力將受影響員工數目減至最低。此外，銀河已安排，保證受影響員工將會再獲聘請於明年中開業的銀河度假城內工作，亦會有優先獲聘請至集團內其他合適職位的機會。銀河會設法為受影響員工提供支援及協助。

    依法賠償設援助機制

    所有受影響員工將會按照澳門勞工法例獲得適當賠償。此外，銀河已設立僱員援助機制，為他們提供即時協助。援助措施包括：一、發放集團優先聘用書函，並保證員工將被聘請到銀河度假城工作；二、設立專用查詢熱線以解答問題及提供協助；三、安排專業人力資源顧問提供個人輔導服務及開設求職技巧培訓工作坊；四、發放調遷補助金予非本地員工。

    銀河相信是次只屬個別事件。集團對於在澳門的娛樂業務，以及澳門的整體博彩及娛樂事業的前景充滿信心。銀河重申日後開業的銀河度假城將會有大量的職位空缺，為合適的員工及本澳的勞動市場帶來優厚的就業機會。