top top top
第A06版:澳聞 上一版3  4下一版  
      本版標題導航
多博彩員工團體促撤“四選三”
新聞特搜
博員協立會遞信反對“四選三”
泥頭車切線撞傷治安警
消防局台山區宣傳颱風撤離
前男警酒店吸毒認罪待判
兩“換錢黨”遭詐騙搶劫擒一男
地盤男工受傷送院搶救
     [ 設為首頁 ] | | [ 返回主頁 ] |
今日日期:     版面導航
當前報紙日期:
2018 11月13日 星期
 
下一篇4  
  放大 縮小 默认        

多博彩員工團體促撤“四選三”



多個團體代表昨舉行聯合記者會

    多博彩員工團體促撤“四選三”

    抨當局冇聽民意    憂“被調假”冇補償

    【本報消息】多個博彩員工團體就修改“勞工法”昨舉行聯合記者會,指政府沒有聽取民意,推出“四選三”的調動假期方案,擔心日後“被調假”將失去現有的強制性假日返工補償,直接降低了假期保障及權益,等同“倒退”,強烈要求政府撤回“四選三”方案。倘政府硬推“四選三”方案,將視乎情況,開展下一步行動。

    損害僱員休息權

    聯合記者會昨日下午二時假萬豪軒酒家舉行,由獅子博彩員工協會籌委會主席吳劍業、澳門博彩力量協會會員大會主席劉家榮、銀娛員工聯盟會召集人呂毅偉、博彩業職工之家副理事長李冠禧主持。

    他們稱,去年政府就修改《勞動關係法》公開諮詢,除增加婦女產假、男士有薪侍產假以及疊假補償等建議,還包括“選定部分強制性假日的機制”,政府最初提出“十選三”,即十天假期選三天改在其他公衆假期放假,諮詢期間收到不少反對意見,總結報告顯示有六成四反對,主要認為強制性假日有重要意義,調動假期有違法律設定的原意;僱員沒有與僱主協商議價的能力,修法會損害僱員的休息權等。

    然而,政府無聽取民意,研究幾個月後續推“四選三”方案。他們擔心,日後一旦“被調假”,就會失去現有的強制性假日返工補償,直接降低了假期保障及權益,絕對不能接受。

    協商變僱主話事

    政府雖說方案是為增加假期調動靈活性,但無“工會法”保障、又沒有集體談判權,如果無法律明文保障,在地位不對等下,所謂勞資協議根本無法實現。“試問現實上有幾多打工仔敢為三幾天假期和僱主協商?”現行“勞工法”規定僱員年假可和資方協商,但實際上很被動,比如為滿足企業營運需要,有博企不容許從業員在忙碌月份或周末攞假,亦即不能因應自身的安排如願申請放假日,甚至連續放五、六日都無法滿足,可見所謂“協商”往往是僱主話事。

    法律訂明強制性假日制度,源於一些假期具有重要意義。博彩業須輪班工作,作息不定時,未必可以經常陪伴家人,故假期十分重要。

下一篇4