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譚重申社工專業自主
社保推廣日下周六舉行
十五類醫療人員實習月津萬元
逾百三僱主加入央積金
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當前報紙日期:
2019 3月20日 星期
 
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逾百三僱主加入央積金



陳寶雲


一百三十六名僱主已加入非強制央積金制度

    社服機構佔七成    博企或陸續參與

    逾百三僱主加入央積金

    【本報消息】非強制央積金由二○一八年一月一日起實施,社保基金行政管理委員會副主席陳寶雲表示,制度實施至今共有一百三十六名僱主加入,社服機構約佔七成,餘下包括博企在內的其他機構。當中有卅一名僱主是新加入退休金計劃,約佔加入總數的兩成三。

    兩成三僱主新加入

    陳寶雲昨日表示,澳門的人口平均預期壽命已處世界前列,為了加強本澳居民的退休保障,特區政府構建了雙層式社會保障制度。其中一層的非強制央積金實施至今,共有一百三十六名僱主加入,二千五百名僱員按意願加入。其中,社服機構約佔七成,餘下包括公共事業、博彩、酒店、餐飲、教育、金融、零售醫療及其他商業機構。當中有一百○五名僱主是由私退金銜接央積金,佔加入總數七成七,餘下三十一名僱主為新設退休金計劃。目前,已有一家博企加入非強央積金制度,還有一家博企已申請加入,並遞交初步文件,其餘博企已表態有意加入計劃。

    三萬五申請轉投資

    另外,約四萬名居民已設立個人計劃,數字反映居民對加強自身養老保障的關注及重視。居民藉參與供款計劃,可申請將政府管理子帳戶的款項轉出投資,爭取更高回報。截至二月,社保基金共批准了三萬五千多份申請,涉及金額約廿一點五億元。

    便利措施簡化申請

    陳寶雲認為,非強制央積金屬新制度,現階段社保基金其中一項重要工作是推動更多僱主及僱員參與。社保基金已陸續拜會不同行業的僱主,並積極為有意加入制度的僱主及僱員舉辦逾二百場專場講解會,介紹制度內容及加入的好處,出席人次累計約六千五百人。其中博企員工專場講解會約二十場,約三千人出席。手續方面,為鼓勵僱主加入制度,政府推出了一系列便利措施,包括簡化申請程序、提供專窗專線服務等。此外,更會定期舉辦僱主嘉許活動。

    今年,社保基金將續加強宣傳推廣,以“積金為未來”為主題進行本年度的連串宣傳工作,多管齊下,加深僱主、僱員對制度的認識。非強制央積金會先實施三年,並於第四年上半年作制度檢討報告,根據經濟環境等因素,考慮是否要邁向強制性。

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