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工聯訪勞局轉介765份求職
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當前報紙日期:
2021 4月27日 星期
 
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工聯訪勞局轉介765份求職



工聯負責人向勞工局遞交失業求助者資料

    工聯訪勞局轉介765份求職

    大部為建築導遊零售失業者

    【本報消息】為向政府反映居民就業情況,工聯會長何雪卿,副會長林倫偉,副理事長梁孫旭、李靜儀、蔡錦富、李振宇一行,昨日上午九時到訪勞工局,遞交已收集的七百六十五份需就業配對市民的資料,大部分為失業人士,以建築業、導遊及零售業為主。

    冀盡快助就業配對

    會面過程約一小時。蔡錦富於會後受訪表示,去年因疫情影響,收到逾千名居民向該會尋求就業配對服務。近期仍有不少居民透過該會舉辦的招聘會、街站等活動,以及屬下的工會和機構向該會登記求職資料,希望盡快找到工作。該會收集求助居民資料共七百六十五份,並經其同意後,將有關資料遞交予特區政府,冀特區政府協助求助居民進行就業配對。

    梁孫旭補充,上述求職者涵蓋不同行業,大部分處於失業狀態,主要涉及建築業、導遊及零售三大行業,也包括飲食、文職人員、司機、物業管理及博彩業等行業人員。年齡分佈上,卅五歲以下有逾一百七十名,五十歲以下也接近五百名。

    四建議促改善就業

    對此,該會提出數點建議,包括:一、嚴格落實本地人優先就業政策,着手完善外僱退場機制,騰出職位空缺,讓符合相關職位要求和有意願的本地居民進入就業崗位。

    二、現時在特區政府登記求職的失業者有五千四百五十二人,儘管勞工局人員已持續開展跟進工作、提供協助,其中於今年二月份共安排了總數為三千六百五十五人次的就業配對,但當中有一千二百○五人次屬僱主沒有甄選面見的情況,另有六百八十一人次屬求職者沒有選擇面見。建議政府檢視就業配對的情況,亦必須了解僱主不甄選面見求職者原因,總結相關經驗,對症下藥,持續優化配對服務,提升就業配對成效。

    三、政府今年起將推出多個大型的公共基建項目,以改善就業情況,並表示已在有關公共工程合約中要求投標者須優先聘請本地居民。期望政府公佈操作細節,並促請嚴格落實有關條款,保障本地居民就業權利。

    四、面對就業形勢嚴峻,期望政府一方面因應有人資需求的行業繼續開展“在崗帶薪”培訓計劃。對於新一批應屆畢業生將投入勞動市場,應盡快落實“疫境自強 · 職出前程”職場體驗計劃,並且擴大實習崗位,以協助畢業生就業。

    工聯會及屬下各業工會將繼續收集求助者資料,持續向特區政府反映就業情況,協助其做好就業配對服務,以促進本地居民就業。

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