勞局三千五職安健巡查提三百九改善建議

    去年逾五千人工傷十亡

    【本報消息】勞工局訊：勞工事務局編製並公佈二○二四年度《工傷統計分析報告》，分析工作意外及職業病現況，讓社會各界警惕。透過勞資政三方共同推動構建職業安全和健康的工作環境，避免意外發生。

    勞工局會繼續透過宣傳、教育、監管和執法的手段，促進職安健，並以直接及間接的方式把職安健文化和價值觀滲透至社會各階層，讓僱主和僱員養成重視安全的意識和良好的工作習慣。

    二○二四年有五千○九十五人在工作意外中受傷，導致工作意外的原因主要為“人墜下”（兩成半）、“夾傷、刺傷或割傷”（一成九）及“踩踏或碰撞物件”（一成六）。在這些工作意外的受害人中，有十人“死亡”（十人當中一人的死亡涉嫌與違反職安健法例有關），所有死亡個案均送交司法機關處理，勞工局日後將根據判決結果對有關數據作出倘有的修正。

    為監察本澳各行業的職安健狀況，勞工局二○二四年對不同工作場所（包括建築工地、工業場所及商業場所等）巡查了三千五百五十次職安健，提出三百九十五項改善建議，處罰其中十項不安全情況。勞工局會繼續採取“即罰、即停、即教育”的執法措施，即時勒令職安健表現不及格的工地停止相關危險工作， 二○二四年共發出四個停工批示。除依法提起處罰程序外，勞工局會要求有關人員即時檢討會議，加強相關職安健預防措施，待有關場所的不安全狀況完全改善，並符合要求後，方可恢復有關工作。

    此外，勞工局積極與工務部門合作，對公共工程引入“安全項目投入計劃”，透過計劃加強工程承攬人的職安健意識和資源投入。

    在勞工局所處理的工作意外個案當中，因違反職安健法例而於二○二四年被處罰的實體與涉及的受害人均為兩人次。

    另外，因違反《工作意外及職業病損害的彌補制度》的規定而被處罰的僱主實體共四十三人次，涉及僱員三百○三人次。

    四百場職安講座

    為提升各行業的職安健水平，勞工局持續派員前往不同企業和工作場所宣導工作，定期到各個工地安全早會、專題講座等。二○二四年勞工局共舉行四百○四場面向不同行業和工種的職安健講座，有一萬七千一百四十八人次參與。

    二○二四年勞工局舉辦多個職安健課程，包括：“建築業職安卡課程”有二萬六千五百九十人次參與，發卡數目為二萬五千○六十九張；“建築安全特定訓練課程”有三千一百六十七人次參與，發出證明數目為二千八百九十五張；“職安健單元證書培訓課程”和“職安健管理人員課程”共開辦了一百六十五班，有四千○七人次參與，發出證明數目為三千六百三十一張；“酒店及飲食業職安卡課程”有二萬五千九百六十五人次參與，發卡數目為二萬五千○二十張。此外，勞工局還舉辦了“二○二四年飲食業職安健獎勵計劃”，共七十一間餐廳及一百四十五名安全管理人員 / 工友參與，合共頒發一百八十五個獎項，分別由六十七間餐廳及八十二位安全管理人員 / 工友獲得。

    此外，勞工局持續編製不同行業的工作安全指引小冊子，提升前線人員的職安健知識；透過職安健設備推廣計劃，提升業界職安健水平；利用VR、AR、網上學習系統等技術提升職安健學習體驗，使用多方傳播媒介和社交平台宣傳和推廣。