共同給力    應對少子化

    本澳近年出生率持續下降，少子化加劇，辦學運營、師資就業和教育生態首當其衝，目前已有幼稚園班級人數不足廿五人，無法申領政府免費教育津貼，令運營成本大增。

    少子化是全球性問題。行政長官岑浩輝表示，短期將啟動“學齡人口變化趨勢對澳門教育系統的影響及對應變革”研究，聯合社會各界、社團及教育機構共同參與，借鑒其他國家和地區經驗，評估少子化的深遠影響，研訂對策。優化教育津貼政策，倘K1不足廿五人的學校，可申請額外資助彌補運營缺口，並研究調整班級規模對應的津貼標準。

    須注意少子化的影響將逐步延伸，小學、中學的收生困境遲早來臨，一旦收生不足，對提供“一條龍”辦學造成極大阻力。

    最有效應對少子化的方法，當然是提升出生率。但眾所周知，“多生B”說易行難。當局必須採取更積極主動措施，聯同教育機構等長期追蹤，明晰生源變化趨勢，結合育兒津貼受惠人數等資料，預測未來五至十年學齡人口規模。委託機構調研雙職家庭托兒需求、學校運營成本等，並收集學校、家長及業界等意見，明確系列津助補貼調整標準。

    在確保資源公平的前提下，宜制訂彈性計劃，或按實際人數折算發放津貼，或設立“小型班級專項補助”，保障學校運營。當局已提出將搭建學校間溝通平台，推動各校聯合制訂K1招生方案，根據生源分佈合理分配學位資源，避免個別學校生源過剩或收生不足。

    應對少子化帶來的教育挑戰，困難重重，但這只是第一波衝擊，其他教育階段的生源問題將會接踵而至，人口失衡、勞動力不足……，種種挑戰將在未來十數年間陸續浮現。提升出生率，再難也要做。綜合施策，延續並擴大現有育兒福利，持續優化醫學輔助生殖補助計劃，並為養育嬰孩創設家庭友善條件。長遠推動社會生育氛圍，尤其向年輕人等適齡群體推廣生育理念，消除育兒恐懼。全社會集思廣益，共同給力，逐步化解少子化帶來的嚴峻挑戰。

    夏  耘